以建章立制为保障，周密部署。为使挂帮队员下得去、沉得住、干得了，成立“帮联驻”工作领导小组及办公室，部主要领导为第一责任人，各支部明确1名同志为联络员，负责贞丰县13个乡镇的挂帮工作，保证工作有人抓、有人管。为加强联络，选派部分乡镇干部到省委组织部机关跟班学习，配合所在乡镇做好挂帮跟踪问效工作。制定《挂帮工作纪律》、《挂帮成员工作职责及任务》、《挂帮工作组近期工作安排》，定期进行帮扶统计，每月对帮促成效作评估。在省委组织部内刊《组工生活》及时刊载“帮、联、驻”工作情况、工作经验等文章，搭建挂帮工作交流平台。
以三年规划为指导，科学定位。围绕“三年不变、三年大变”(即：三年内挂帮地点不变，三年内民生改善、基础设施、产业发展、素质提升等发生大变样)制定帮扶规划，落实帮扶措施。采取分段实施、分期推进等方式，确保帮扶出成绩、见成效。一阶段入户摸底调查，深入贞丰县13个乡镇、116个村，召开座谈会42次，走访群众256户、365人,收集梳理推动发展的意见建议100余条。二阶段先易后难推进基础设施建设、民生改善、基层组织建设、项目建设、素质提升等，结合实际汇编《贞丰县项目对接资料》。三阶段将稳步推进帮扶，突出兴致富产业、建生态家园、创文明新村三个重点，实现经济持续增长、生态良性循环、环境优美整洁、群众健康富裕、社会文明进步的社会主义新农村目标。
以项目建设为载体，谋划发展。针对贞丰县国土、发改、交通、水利等23个单位部门及2家公司申报发展项目内容，梳理出124个重点项目，组织召开项目对接会，分别会同各业务局到相关厅局进行项目对接，列入2012年计划项目23个，涉及资金2.316亿元。6月15日，又专门召开项目对接跟踪问效情况通报会，对项目协调、党建扶贫、“帮、联、驻”等工作情况进行研究分析，结合实际制定项目推进方案。积极与省直有关部门做好对接，邀请相关部门领导现场查勘项目，初步完成意向性对接项目17个，先后制定沙坪乡1000余亩土地开发、白层镇700余亩蔬菜基地土地整治、珉谷镇1000余亩蔬菜基地整治、珉谷镇灌溉河道治理等规划方案。
以组织建设为基石，夯实基础。成立省直机关挂帮贞丰县临时党总支，组织省、州、县派出的159名挂帮党员，分别成立13个临时党支部。帮助和指导深入实施“能人党员”工程，2011年参加人民网·中国共产党新闻网主办的农村基层创先争优主题案例评选，荣获“最佳案例”。牵头的省直机关党建扶贫队在白层镇那郎村开展“一核多维”（即：以村党支部为核心，统筹建立村民议事、产业发展、社会事务、计生卫生、农民素质提升等5个中心）村级社会管理试点工作，在沙坪乡烂泥沟村探索乡、村、企业、工作队“四方共创”社会管理模式，构建“政府引导、扶贫规划、企业扶持、社区参与”的社会管理模式。目前，“四方共创”和谐矿区示范基地已在沙坪乡所在地的锦丰矿业有限公司挂牌，贵州大学也组织相关专家教授成立科研课题组，对开展“山区一核多维管理模式”进行专题研究。
以素质提升为支撑，增强后劲。开眼界、盼发展、谋发展是贞丰农村广大党员干部、群众的所思、所想、所盼，针对这一实际，工作队协同有关单位组织280名乡镇、村党员干部，赴江苏省华西村开展为期一周的培训。协调贵州大学先后组织17名教授、博士、专家和39名大学生利用农闲时节到村对产业种植养殖、石漠化治理等进行技术培训，全面提升干部和群众素质。将贞丰县村级远程教育站点设备纳入今年全省站点设备更新换代计划，乡、村两级干部纳入基层组织建设年“十项重点、百项任务”学习培训计划。
以脱贫致富为目标，突出民生。通过与省直有关单位协作，先后投入30余万元帮助平街乡顶岸村实施人饮工程，在白层镇、沙坪乡各修建一条通村公路，在沙坪乡修建1个多功能农贸市场，创建1个新农村建设示范村。在鲁容乡兴建火龙果产业基地1个，修建提水灌溉高水位水池1口、低水位水池8口，在珉谷镇坪上金银花基地实施小水窖200口。针对北盘江镇花椒基地大面积死亡的实际情况，邀请省三位专家到基地进行查看，并对农民进行花椒种植及病虫害防治培训。针对白层镇福怀村农民2000多亩果蔗卖不出的实际，奔赴贵阳市石板镇果蔬批发市场就果蔗销售问题进行调研，了解市场需求，帮助寻找销路。针对“4.19”沙坪乡重大雹灾，协调解决救灾物资棉衣、被褥200套，救灾资金10万元，争取200万元用于沙坪乡灾后重建。
